Description of the Job Offer
Summary
Description de fonction
Pour une société active dans le secteur industriel, nous recherchons un(e) responsable des Ressources Humaines.
Vous serez amené(e) à gérer :
- Recrutement, onboarding et fidélisation des talents
- Gestion des relations avec les partenaires externes (secrétariat
social, agences, etc.) - Développement des plans de carrière et des stratégies de formation
- Organisation d’événements, de team buildings et des élections
sociales - Collaboration avec les équipes sécurité et qualité
- Mise en place et suivi des évaluations et politiques RH
diversifiées - Communication locale et internationale (anglais requis)
- Gestion des paies et reporting RH mensuel
- Administration des avantages sociaux, contrats, chômage économique
et accidents de travail - Suivi des évaluations médicales et conformité légale (SEPP)
Profil
- Une formation supérieure (MASTER ou équivalent)
- 5 à 10 ans d’expérience en RH, idéalement dans le secteur
industriel - Niveau B1/B2 en anglais, le néerlandais est un atout (fournir le niveau
CECRL en langue) - Compétences en communication et rigueur dans la gestion RH
Offre
Un CDI immédiat avec un package salarial complet
Country
BelgiumCity
NamurFunction
RH / Training / Formation, Recrutement et sélectionRequirements
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