Description of the Job Offer
Summary
Description de fonction
Pour une société dans le secteur pharmaceutique située dans le brabant wallon, nous sommes à la recherche d'un.e lead developer & team leader.
En tant que Lead Developer & Team Manager, vous occuperez un rôle clef au sein de notre équipe « Développement », combinant les responsabilités techniques d'un lead developer avec celles d'un manager d'équipe. Vous serez chargé suivre et participer aux développement de projets, d’allouer les ressources tout en assurant la croissance et la performance de votre équipe.
Profil
Responsabilités Principales :
Leadership Technique :
Guider l'équipe de développement dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de solutions logicielles de haute qualité.
Participer activement au développement de code, en fournissant une expertise technique et en résolvant des problèmes complexes.
Gestion d'Équipe :
Recruter, former et encadrer une équipe de développeurs talentueux.
Définir les objectifs individuels et d'équipe, suivre les performances et fournir des retours constructifs pour favoriser le développement professionnel.
Planification et Coordination :
Élaborer des plans de développement de projets en collaboration avec les parties prenantes tant internes qu’externes.
Coordonner les efforts d'équipe pour garantir la livraison en temps et en heure des projets, en maintenant la qualité et la satisfaction du client.
Collaboration Interfonctionnelle :
Collaborer étroitement avec l’équipe projet afin d’assurer la cohérence et la réussite des initiatives.
Veille Technologique :
Restez informé des tendances technologiques, des meilleures pratiques de développement et des outils émergents pour maintenir une approche innovante et compétitive.
Discipline de développement :
Mise en place du pipeline de développement, améliorer la discipline, la vélocité, le suivi, le monitoring, la productivité, … de la discipline.
Exigences :
Expérience approfondie en développement logiciel, avec une expertise en Java, Spring et React
Expérience avérée en gestion d'équipe, y compris le recrutement et le développement de talents.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément.
Compréhension approfondie des meilleures pratiques de développement logiciel et des méthodologies agiles.
Bonne connaissance de l’Anglais (écrit/parlé), Néerlandais et/ou Italien est un atout.
Offre
Nous offrons :
- Lieu : Nivelles
- Contrat à temps plein (durée indéterminée).
- Organisation dynamique et en pleine évolution.
- L'opportunité de participer activement à la création d'un nouveau concept et à une entreprise de taille moyenne en pleine expansion.
- Autonomie et esprit d'entreprise dans votre travail quotidien et en collaboration avec vos collègues.
- Une gestion axée sur les résultats avec une grande place pour l'initiative personnelle.
- Un salaire compétitif en rapport avec vos expériences et responsabilités passées.
- La possibilité de vous développer tant sur le plan personnel que professionnel.
Country
BelgiumCity
NivellesFunction
Technique / Production / Maintenance industrielle, ProductionRequirements
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