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Descrizione dell'offerta di lavoro

Sommario

Description de fonction

  • Contrôle qualité des matières premières à la réception

Assurer la vérification des matières premières à leur arrivée et superviser les opérations de déchargement. En cas d'arrivées simultanées (ex. : 4 camions), organiser l'accueil des chauffeurs, gérer les priorités et faire patienter si nécessaire.

  • Gestion du stock de bobines d’acier

Organiser et superviser le stockage des bobines d’acier, qui requiert une attention particulière en raison de leur poids et des contraintes logistiques spécifiques. Être la personne de référence sur ce poste, tout en étant prêt(e) à intervenir physiquement si besoin.

  • Suivi et planification des découpes de bobines selon le planning de production

Garantir la bonne exécution des découpes sur base du planning de production. Cette étape cruciale demande précision et rigueur, car elle conditionne l’ensemble du processus de fabrication. Ce travail est actuellement documenté via l’ERP. Le rôle est principalement organisationnel, mais une implication opérationnelle ponctuelle peut être nécessaire.

  • Coordination de la logistique sortante (logistique OUT)

Superviser les opérations de chargement des camions et conteneurs, en tenant compte des nombreuses spécificités liées au transport (type de chargement, mode d’arrimage, contraintes clients, etc.). Garantir que les chargements soient réalisés correctement, et être en mesure d’intervenir en soutien si besoin.

Profil

Responsabilités et contexte :

  • Poste mixte : environ 70 % de tâches administratives (organisation, planification, coordination) et 30 % de travail manuel, notamment en soutien ou supervision sur le terrain.

  • Encadrement d’une équipe de trois personnes (magasiniers/caristes).

  • Collaboration étroite avec 2 autres collègues.

Profil recherché :

  • Solide aisance informatique (ERP idéalement) et capacité à produire des rapports clairs et pertinents.

  • La formation est assurée en interne.

  • Bon sens de l’organisation, esprit d’initiative, et capacité à gérer les priorités (par exemple lors de la réception simultanée de plusieurs camions).

  • Capacité à allier réflexion stratégique et soutien opérationnel sur le terrain.

Offre

  • 20 jours ouvrables de congé/an, dont une partie est imposée (été + fin d’année). 

  • L’entreprise est à taille humaine, avec une culture familiale forte : stabilité du personnel, forte implication, esprit d’équipe.

  • Possibilité de contrat fixe

  • Salaire à discuter
Nazione
Belgio
Città
Verviers
Funzione
Autre
Requisiti

Dettagli di contatto per le applicazioni

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