Descrizione dell'offerta di lavoro
Sommario
Description de l’entreprise
Pour notre client, une entreprise industrielle intégrée dans un groupe international actif dans les solutions de confort climatique (ventilation, chauffage, refroidissement), nous recherchons un(e) Payroll Officer à temps partiel pour assurer la gestion de la paie et de l’administration RH pour deux entités présentes sur le même site : un centre de production et une structure commerciale.
Rattaché(e) à la HR Business Partner, vous serez l’interlocuteur(rice) privilégié(e) pour toutes les questions liées à la paie, aux avantages, aux obligations légales et aux processus RH internes.
Quel est le contenu de l'emploi ?
Paie et avantages
Gérer la paie en collaboration avec les secrétariats sociaux : salaires, primes, absences, mutations, demandes spécifiques
Suivre les contrats intérim et gérer les relations avec les agences de travail temporaire
Être en contact avec les organismes externes (ONSS, Forem…)
Identifier des opportunités d’optimisation du package salarial (statuts spécifiques, subventions, formations…)
Administration RH et conformité
Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation sociale belge
Mettre à jour les politiques internes (télétravail, règlements de travail, politique voiture, sécurité…)
Accompagner les responsables opérationnels sur les questions liées au personnel (ouvriers et employés)
Suivre certains indicateurs RH et soutenir ponctuellement l’organisation d’événements internes
Gestion de la flotte automobile
Gérer les contrats et la politique voiture (commandes, sinistres, retours…)
Être le lien entre les collaborateurs, les managers et les sociétés de leasing
Proposer des améliorations en lien avec les évolutions fiscales et les objectifs de durabilité
Que cherchons-nous ?
Bachelier en gestion des ressources humaines, droit ou gestion d’entreprise
3 à 5 ans d’expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement industriel
Excellente maîtrise du droit social belge
Français courant, avec un bon niveau en néerlandais et en anglais (min. B1)
Sens de la confidentialité, rigueur administrative, proactivité
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents services
Bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Ce que nous offrons
Un contrat à durée indéterminée (temps-partiel) dans une entreprise à taille humaine adossée à un groupe international structuré
Un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux adaptés
Un poste polyvalent, avec une réelle autonomie et la possibilité de contribuer à l’amélioration des pratiques RH
L’accès à des formations continues
Une organisation flexible et un équilibre vie privée / vie professionnelle respecté
Nazione
BelgioCittà
NamurFunzione
RH / Training / Formation, PayrollRequisiti
Dettagli di contatto per le applicazioni
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