Responsable RH (Gentbrugge & Strée)

Description de l'offre d'emploi

Sommaire

Description de fonction

Notre partenaire, une entreprise en pleine expansion et intégrée à un grand groupe recherche un(e) Responsable RH avec la volonté de se déplacer à Gand et à Strée 2 fois par semaine.

Responsabilités :

  • Élaboration, mise en œuvre et évaluation des politiques RH
  • Application de la réglementation du travail et de la législation sociale
  • Conseil et accompagnement des employés
  • Développement des talents et amélioration des conditions de travail
  • Promotion des échanges entre les différents sites et départements
  • Gestion de l’administration des salaires et des rapports
  • Supervision des processus d’onboarding et d’offboarding
  • Pilotage de projets RH et initiatives d’innovation

Profil

  • Master en ressources humaines ou expérience équivalente
  • Bonne connaissance de la législation sociale (une expérience en CP 124 et CP 200 est un atout)
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles
  • Capacité à résoudre les problèmes et à accompagner le changement
  • Excellente maîtrise du français et du néerlandais, à l’oral comme à l’écrit
  • Disponibilité pour se déplacer à Gentbrugge et Strée (2 fois par semaine)

Offre

  • Un rôle clé au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Un package salarial attractif (chèques-repas, indemnités de frais nets, assurance groupe et hospitalisation, plan d’options sur actions, accès à un plan cafétéria)
  • Une voiture de société avec carte carburant
  • Conditions de travail flexibles : télétravail possible et 12 jours de RTT
  • Lieux de travail : Gentbrugge et Strée
Pays
Belgique
Ville
Thuin
Fonction
RH / Training / Formation, RH / training / formation - général
Exigences

Coordonnées des candidatures

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