Responsable RH

Description de l'offre d'emploi

Sommaire

Quel est le contenu de l'emploi ?

Synergie Careers recherche, pour une entreprise familiale en pleine croissance située à Herstal, un(e) Responsable RH.

En tant que Responsable RH, vous êtes en charge de l’ensemble de la gestion RH pour un effectif d’environ 250 collaborateurs, dont une majorité d’ouvriers. Vous jouez un rôle stratégique et opérationnel au sein de l’entreprise.

Vos responsabilités incluent :

  • La supervision de l’administration du personnel (contrats, absences, entrées/sorties, médecine du travail…)
  • La participation à la gestion de la paie en collaboration avec le secrétariat social
  • Le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • La mise en œuvre des plans de formation
  • La gestion proactive des relations sociales avec les délégués du personnel
  • Le conseil aux managers en matière de droit social et de bonnes pratiques RH
  • La gestion des assurances liées au personnel
  • L’écoute et l’accompagnement des collaborateurs
  • Le développement de projets RH structurants (digitalisation, sécurité, développement des compétences…)

Que cherchons-nous ?

  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion RH généraliste
  • Une expérience dans le secteur de la construction ou industriel est un atout
  • Idéalement vous avez de bonnes connaissances en CP124
  • Excellente maîtrise du droit social belge
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
  • La connaissance d’une autre langue est un plus

Ce que nous offrons

  • CDI en direct chez notre client
  • Horaire : 40h/semaine
  • Package salarial complet : voiture de société, assurances, frais nets, 12 RTT, CCT90, ...

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez vite à cette offre, notre équipe Synergie Careers prendra contact avec vous rapidement ! 

Pays
Belgique
Ville
Liège
Fonction
RH / Training / Formation, Manager RH
Exigences

Coordonnées des candidatures

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