Description de l'offre d'emploi
Sommaire
Notre client est une société créée en 1989 spécialisée dans le transport de personnes. Cette société s'établit dans plusieurs territoires différents et remplit divers missions tel que l'information à la clientèle, la politique commerciale, la mission d'intérêt général et bien d'autres encore.
Description
Vous êtes passionné(e) par l’administration du personnel et la gestion des salaires ? Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et contribuez à une gestion efficace et conforme des rémunérations !
En tant que gestionnaire de paie, vos tâches sont les suivantes :
- Gestion des opérations de paie dans le système SAP : encodage du pointage, vérification des certificats médicaux et correction du pointage.
- Assurer l'exactitude des données impactant les salaires (accidents de travail, maladies, primes, heures supplémentaires, etc.).
- Préparation, vérification et paiement des salaires, correction des anomalies.
- Responsabilité des déclarations et démarches légales (DIMONA, ONSS, ONEM, etc.).
- Administration des entrées et sorties du personnel (DIMONA, formulaires C4, avantages sociaux).
- Calcul et gestion des primes diverses liées à la paie.
- Participation à la justification des fiches comptables associées.
Votre profil
En tant que gestionnaire de paie, vous :
- Possédez un bachelier RH ou (ou autres bacheliers liés à la fonction)
- Avez une première expérience dans le payroll.
- Maîtrisez la législation sociale et le droit du travail.
- Utilisez efficacement les outils informatiques, en particulier le système SAP.
- Travaillez de manière autonome tout en respectant les procédures établies.
- Organisez votre travail avec rigueur et gérez plusieurs tâches simultanément.
- Collaborez avec votre équipe et communiquez avec aisance.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique. Qu’importe qui, quoi, comment vous êtes ou ce que vous représentez, ce sont vos talents qui font la différence.
Nous offrons
Ce que nous offrons pour cette fonction de gestionnaire de paie :
- Un salaire attractif de 3.100 € bruts/mois.
- Une mission a durée déterminée pour un remplacement maladie.
- Un horaire de jour du lundi au vendredi.
- Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique et structurée.
- Un environnement de travail stimulant, favorisant l’apprentissage et l’évolution professionnelle.
Pays
BelgiqueVille
NamurFonction
RH / Training / Formation, Administration RHExigences
Coordonnées des candidatures
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