HR Business Partner (m/v/x)

Description de l'offre d'emploi

Sommaire

Vos missions :

  • Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
  • Appliquer et interpréter la législation sociale
  • Suivre les indicateurs RH et fournir un reporting clair
  • Organiser et optimiser les processus RH en intégrant une démarche qualité
  • Soutenir la gestion du changement et l'amélioration continue
  • Assurer une communication RH fluide et efficace
  • Représenter l'entreprise lors d'événements internes et externes

Pourquoi travailler pour cette entreprise ?
Travailler avec cette équipe, c’est rejoindre une organisation dynamique, professionnelle et engagée. L’entreprise accorde une grande importance à l'humain, offre un cadre de travail stimulant et valorise l'impact stratégique que vous apportez. Si vous recherchez un environnement où vos idées sont écoutées et où vous pouvez vraiment faire la différence, vous êtes au bon endroit.

Les exigences :

  1. Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction RH stratégique
  2. Bonne maîtrise du hard HR et de la législation sociale
  3. Compétences en gestion du changement et communication
  4. Expérience en gestion d’équipe d'au moins 2 ans
  5. Diplôme de niveau master en gestion des RH ou domaine connexe

Ce que notre client offre :

  1. Une équipe dynamique et professionnelle
  2. Une fonction clé avec un impact stratégique réel
  3. Un cadre de travail stimulant et bienveillant
  4. Un package salarial attractif
  5. Des opportunités de formation et d’évolution
  6. Une entreprise engagée et tournée vers l’humain
  7. Une grande autonomie dans la gestion de vos projets
Pays
Belgique
Ville
Fonction
Achat / Vente, Business Development
Exigences

Coordonnées des candidatures

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