Descripción de la oferta de trabajo
Resumen
Description de fonction
Notre partenaire, une entreprise en pleine expansion et intégrée à un grand groupe recherche un(e) Responsable RH avec la volonté de se déplacer à Gand et à Strée 2 fois par semaine.
Responsabilités :
- Élaboration, mise en œuvre et évaluation des politiques RH
- Application de la réglementation du travail et de la législation sociale
- Conseil et accompagnement des employés
- Développement des talents et amélioration des conditions de travail
- Promotion des échanges entre les différents sites et départements
- Gestion de l’administration des salaires et des rapports
- Supervision des processus d’onboarding et d’offboarding
- Pilotage de projets RH et initiatives d’innovation
Profil
- Master en ressources humaines ou expérience équivalente
- Bonne connaissance de la législation sociale (une expérience en CP 124 et CP 200 est un atout)
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles
- Capacité à résoudre les problèmes et à accompagner le changement
- Excellente maîtrise du français et du néerlandais, à l’oral comme à l’écrit
- Disponibilité pour se déplacer à Gentbrugge et Strée (2 fois par semaine)
Offre
- Un rôle clé au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
- Un package salarial attractif (chèques-repas, indemnités de frais nets, assurance groupe et hospitalisation, plan d’options sur actions, accès à un plan cafétéria)
- Une voiture de société avec carte carburant
- Conditions de travail flexibles : télétravail possible et 12 jours de RTT
- Lieux de travail : Gentbrugge et Strée
País
BélgicaCiudad
ThuinFunción
RH / Training / Formation, RH / training / formation - généralRequisitos
Datos de contacto para solicitudes
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Publicada por VIPTJ-Aggregator. Originalmente encontrada en: URL of the original publication
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