Contract Manager (FR/NL)

Quel est le contenu de l'emploi ?

Synergie Careers est à la recherche d'un Contract Manager (FR/NL).

Dans le cadre de cette fonction, vous serez responsable de :

1. Analyse des risques et des contrats :

Analyser les contrats et les cahiers des charges administratifs et techniques pour repérer les imprécisions, risques et opportunités.
Apporter un support lors des négociations contractuelles avec les parties prenantes.

2. Suivi de l’exécution des projets :

Assurer le suivi de l’exécution des projets pour garantir leur conformité contractuelle.
Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion quotidienne des projets et des aspects juridiques associés.
Apporter un soutien dans la rédaction et le suivi des correspondances (courriers, avenants, comptes rendus de réunions) relatifs aux projets.
Identifier les écarts par rapport aux contrats et, si nécessaire, préparer des dossiers de réclamation.

3. Support juridique divers :

Fournir un support juridique aux services opérationnels (achats, tendering, business unit managers).
Conseiller les directions des filiales sur les aspects juridiques liés à leurs activités.

Que cherchons-nous ?

Votre profil :

Titulaire d’un master en Droit, Ingénieur Civil ou Industriel.
Expérience de 6 à 8 ans minimum en gestion contractuelle et/ou gestion de projets ou chantiers, de préférence dans un environnement technique, idéalement dans le secteur de la construction.
Parfaitement bilingue en néerlandais et français, à l'oral comme à l’écrit. La connaissance de l’anglais est un atout.
Bonne connaissance des marchés publics, PPP, DBFM, particulièrement dans le secteur de la construction.
Compétences solides en analyse contractuelle, ainsi qu’en identification des risques et opportunités.
Proactif et réactif face aux enjeux des projets.
Bon négociateur, capable de défendre les intérêts de l’entreprise.

Ce que nous offrons

Notre offre :

Contrat à durée indéterminée à temps plein.
Un salaire compétitif en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Un package salarial complet incluant : voiture de société + carte carburant, frais forfaitaires, chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, 13e mois, bonus annuel, éco chèques, chèques cadeaux, ordinateur portable, smartphone + abonnement, 12 RTT, participation à l'actionnariat salarié, Plan Cafétéria.
Des formations en Belgique et au sein du Groupe.
Un environnement de travail agréable et motivant au sein d’une entreprise stable et solide, faisant partie du groupe international.

Belgium

Liège

Logistique / Transport, Project Manager

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