UN OUVRIER (H/F/X)

Description of the Job Offer

Summary

La Commune d’Ixelles recrute

pour son équipe technique polyvalente dans le cadre de la mise en place du « plan école »

UN·E OUVRIER·ERE

PLOMBERIE – TOITURE/ZINGUERIE - CHAUFFAGE

CDD de 6 mois renouvelable en CDI - temps plein

 

Les missions de l’équipe technique polyvalente

L’équipe technique polyvalente assure au sein des écoles communales la maintenance courante des installations techniques, répare les défauts légers, établit un premier diagnostic en cas de problème important et se charge des travaux de renouvellement des finitions intérieures.

Vos missions

En tant qu’ouvrier·ère au sein de l’équipe technique polyvalente :

  • vous procédez à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage en plomberie, toiture, zinguerie et chauffage, et ce dans le respect des règles de sécurité en tenant compte des délais d’exécution et des lignes de conduite de la hiérarchie ;
  • vous identifiez la source d’un problème technique et proposez des solutions ;
  • vous listez, préparez le matériel, l’outillage et les documents techniques nécessaires au travail à réaliser, vérifiez la disponibilité du matériel au niveau du stock et participez au réassortiment de celui-ci et des inventaires des marchés de fournitures annuels ; 
  • vous garantissez la sécurité des biens et des personnes ;
  • vous observez l’état des espaces intérieurs et extérieurs dont on a la charge et/ou lors des interventions afin de mettre en place les mesures nécessaires pour prévenir les risques et sécuriser les lieux,  informez la hiérarchie et/ou les services habilités à agir ;
  • vous nettoyez et rangez le poste de travail, triez et évacuez les déchets et participez aux opérations de manutention ;
  • vous participez aussi dans le dépannage ou la réalisation de travaux neufs, de réparation ou de dépannage dans d'autres domaines de la construction (électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, maçonnerie, …) ;

Vos tâches spécifiques

Plomberie

  • Régler les appareils sanitaires et leurs accessoires (température, débit, pression,…) ;
  • Etablir un diagnostic de dysfonctionnement et/ou de panne ;
  • Réparer ou remplacer les appareils et accessoires défectueux ; 
  • Tester l’installation après entretien et/ou réparation ;
  • Déboucher et curer les canalisations d’égouttage ;
  • Contrôler l’état des dégraisseurs, des fosses septiques,… ;
  • Informer la hiérarchie des anomalies rencontrées selon les procédures en vigueur ;
  • Analyser les contraintes techniques liées à l’exécution des travaux ;
  • Adapter le planning des travaux aux besoins ;
  • Coordonner son action avec celle des autres professionnels du bâtiment ;
  • Nettoyer et ranger le poste de travail, trier et évacuer les déchets et effectuer les petites réparations éventuelles de maçonnerie et plafonnage ;
  • Renforcer ponctuellement l’équipe technique des plombiers.

Toiture/zinguerie

  • Montage et démontage d’un échafaudage ;
  • Démolir les ouvrages en toitures à condamner ou à remplacer dans les règles de l’art ;
  • Effectuer des réparations sur des toitures de tous types : tuiles, ardoises, zinc, revêtement bitumineux… ;
  • Percer une toiture pour l’installation d’une fenêtre de toit ou d’une buse de ventilation ;
  • Réparer les systèmes de récupération d’eau pluviale (corniches, chéneaux, descentes pluviales) ;
  • Remplacer, traiter et/ou peindre les boiseries des corniches et des chiens-assis ;
  • Nettoyer les toitures.

Chauffage

  • Vérifier le bon fonctionnement et régler les installations de chauffage (brûleur de chaudière, chauffe-eau,…) : changer les filtres des installations HVAC, contrôler les courroies des groupe de ventilation,  effectuer une simple régulation (modification d’un horaire,…) ;
  • Dresser un premier diagnostic en cas de panne et la résoudre dans la limite de ses moyens ;
  • Détecter une fuite et la réparer ;
  • Remplacer un robinet, un appareil sanitaire, une vanne, un boiler, un circulateur, une pompe de chauffage, un vase d’expansion,… ;
  • Renforcer ponctuellement l’équipe technique des chauffagistes.

Votre profil

  • Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou supérieur (CESS), professionnel ou technique, en plomberie et/ou chauffage ou d’un titre de validation de compétences dans le métier de plombier·ère et/ou /chauffagiste ;
  • Une expérience en tant que couvreur·euse/zingueur·euse est indispensable ;
  • Vous avez d’excellentes connaissances en plomberie et de bonnes connaissances en chauffage ;
  • Vous possédez un permis B ;
  • Vous avez une bonne condition physique (manipulation de charges, travail dans des positions inhabituelles, station debout prolongée, travail en hauteur) ;
  • Vous êtes organisé·e, rigoureux·se  et précis·e dans l’exécution de votre travail ;
  • Vous êtes polyvalent·e et êtes capable d’exécuter dans les délais requis l’ensemble des tâches qui vous sont confiées ;
  • Vous êtes résistant·e au stress ;
  • Vous aimez travailler en équipe et vous partagez facilement vos connaissances et votre expérience avec vos collègues ;                     
  • Vous êtes « orienté·e solutions » ;
  • Vous êtes capable de prendre des décisions face à des situations à risque, tant pour les utilisateurs que pour le matériel ;
  • Vous êtes flexible et prêt·e à assumer occasionnellement des prestations pour d’autres interventions dans le cadre des gardes organisées en dehors des heures ouvrables, en week-end ou jour fériés ;
  • Vous avez connaissance de la législation, des règlementations et des normes en vigueur (RGIE, Chauffage,  incendie…) ;

Vos conditions de travail

  • Un environnement professionnel bienveillant, stimulant et épanouissant ;
  • CDD de 6 mois renouvelable en CDI (en cas d’évaluation favorable) – Temps plein ;
  • 31 jours de congés annuels ;
  • Package de formation étendu pour les nouveaux collaborateurs ;
  • Abonnement sur le réseau de la STIB/SNCB/TEC/DE LIJN offert ;
  • Prime vélo/piéton ;
  • Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
  • Traitement de départ minimum, D1.1 échelon 0 (sans ancienneté) : 1.995,27 € (salaire mensuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises). A cela peut s’ajouter une valorisation d’ancienneté dans le secteur privé et dans le domaine public ;
  • Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (109,73 euros brut/mensuel).

 

Prêt à relever le défi ?

Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) par courrier à Monsieur Christophe Lepage, Administration communale d’Ixelles, Département RH, Direction Recrutement, Chaussée d’Ixelles 168 à 1050 Ixelles ou par courriel à christophe.lepage@ixelles.brussels pour le 25 octobre 2020 au plus tard.

 

 

 

La commune d’Ixelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

 

Country
Belgium
City
Function
Technique / Production / Maintenance industrielle, Ouvrier, Entretien / Réparations
Requirements

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