Recrutement d’un Chef Éducateur (H/F)

Description of the Job Offer

Summary

Offre d’emploi : Recrutement d’un Chef Educateur-Coordinateur

Mission Général :

Le Chef éducateur a pour mission de garantir à l’enfant et aux membres de l’équipe éducative un cadre de vie épanouissant et sécurisant. Il a la responsabilité de permettre au personnel d’assurer sa fonction dans un esprit humaniste et professionnel. 

Le Chef Educateur-Coordinateur veille :

  • au respect du Code de l’Aide à la Jeunesse ainsi qu’aux arrêtés spécifiques destinés aux SRG ;
  • au respect et à l’application des décisions prises par le Conseiller de l’Aide à la jeunesse ou du Juge de la jeunesse ;
  • au respect du Projet Educatif, du Règlement d’Ordre Intérieur et du Code de déontologie ;
  • à amener de la cohésion et de la cohérence au sein de l’équipe éducative ;
  • à assurer une présence rassurante et contenante pour les enfants ;  
  • à maintenir un climat bienveillant et à gérer les conflits ;
  • à prendre en charge l’aspect organisationnel du service dans son ensemble en vue d’un fonctionnement optimal.

Sous la responsabilité de la direction et en partenariat avec celle-ci, le Chef éducateur-Coordinateur est garant(e) au niveau de l’équipe éducative :

  • D’installer un cadre soutenant vis-à-vis des éducateurs ;
  • D’être à l’écoute des jeunes mais également de représenter une figure d’autorité ;
  • D’assurer un lien entre l’équipe éducative et l’équipe psychosociale avec laquelle il collabore autour du projet individualisé du jeune ;
  • Du respect des décisions prises en réunion ;
  • De la mise en place d’un plan de formation et de l’évaluation du personnel ;
  • Des horaires et de l’organisation des congés ;
  • De la gestion financière du pavillon et de l’argent des jeunes ;
  • Du suivi des stagiaires.

Profil et atouts recherchés :

- Vous êtes en possession au minimum d’un diplôme de l’enseignement supérieur pédagogique, paramédical ou social ;

- Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction de responsable, coordinateur, ... ;

- Vous disposez également d’une expérience d’au moins 5 années dans des fonctions éducatives ou pédagogiques ;

- Vous connaissez le secteur de l’Aide à la Jeunesse ;

- Vous êtes formés à l’écoute active, à la systémique, à la Communication Non Violente, à la théorie de l’attachement, …

- Vous êtes formés en gestion d’équipe, à la formation « cadre du secteur non-marchand », …

- Vous maîtrisez les outils informatiques ;

- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, de bonnes capacités réflexives et rédactionnelles.

Savoirs-être : Leadership – Sens des responsabilités – Résistance au stress – Empathie – Esprit de médiation - Excellente organisation – Capacité de recul – Polyvalence – Créativité – Disponibilité- Dynamisme. 

 

Nous offrons :

  • La possibilité d’entrée immédiatement dans une fonction riche à multiple facettes (= fonction de terrain) ;
  • Un cadre de 7 hectares verdoyant et une bonne ambiance de travail environnée de professionnels et passionnés ;
  • La possibilité de vous restaurer à moindre frais ; 
  • Un remboursement des transports en commun à concurrence de 75 % ;
  • Facilement accessible en transports en commun ou en voiture ;
  • 24 jours de congé ;
  • Un temps plein de 37 heures/ semaine ;
  • CDD suivi d’un CDI 

Veuillez envoyer votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae au plus tard pour le 12 décembre 2021 à l’attention de Monsieur Gobin Geoffroy, Directeur du Secteur de l'Aide à la Jeunesse via le bouton POSTULER.  Les sélections se feront au fur et à mesure.

Country
Belgium
City
Function
Services sociaux, Animations pour les jeunes
Requirements

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