Gestionnaire RH (FR/NL)

Description of the Job Offer

Summary

Description de l’entreprise

Filiale du Groupe belge Franki Foundations, lui-même faisant partie du groupe international BESIX, Atlas Foundations est une société spécialisée dans la construction de fondations profondes, principalement dans les Hauts-de-France, mais également sur tout le territoire français. Chaque année, l’entreprise réalise plus de 500 chantiers dans des domaines variés (industrie, énergie, infrastructure, projets immobiliers, etc.). De l’étude préalable jusqu’aux finitions, Atlas Fondations est en mesure d’offrir des solutions de fondations globales adaptées à chaque projet.

Quel est le contenu de l'emploi ?

/! Poste à pourvoir 2j/semaine à Tubize et 3j/semaine à Lezennes (France) /!

Sur le site de TUBIZE :

  • Vous assurez la gestion de fleet pour les véhicules privés et utilitaires
  • Vous vous occupez de la gestion des véhicules : sinistres, pv, cartes carburants, assurances, facturation, cartes policy, ...)
  • Vous effectuez des reportings
  • Vous êtes le support pour les RH et effectuez des tâches administratives

Sur le site de LEZENNES :

En étroite collaboration avec l'équipe Payroll basée en Belgique et le prestataire de paie, vous aurez pour mission :

  • D'assurer le traitement efficace et fiable des rémunérations des collaborateurs ;
  • De veiller à la conformité des procédures internes avec les dispositions du secteur ;
  • D'effectuer le suivi des dossiers individuels, notamment en cas de détachements temporaires ou de suspensions de contrat ;
  • De prendre en charge l'accueil des nouveaux entrants et les différentes déclarations (DPAE, CNETP, etc.);
  • D'assurer les relations avec les autorités en matière de gestion des absences et des remboursements.

Au sein de l'équipe et en étroite collaboration avec votre responsable, vous serez amené(e) à :

  • Produire des rapports précis et réguliers concernant la situation des effectifs (nombre de collaborateurs, taux de présence, etc.) ;
  • Identifier, proposer, développer et mettre en œuvre des améliorations au niveau des processus internes ;
  • Participer activement aux réunions d'équipe et maintenir une communication efficace avec les collègues au sein du département ;
  • Assurer le suivi des visites médicales et maintenir des relations fluides avec les services médicaux du travail ;
  • Prendre en charge la gestion des partenaires sociaux et assurer l'organisation pratique des Comités Sociaux et Économiques (CSE) ;
  • Contribuer à la conception du plan de formation, à sa mise en œuvre et à son suivi auprès de l'OPCO.

En lien avec les responsables des différents départements de l'entreprise :

  • Conseiller les collaborateurs en termes de législation sociale, de rémunération et de congé ;
  • Contribuer aux événements et aux projets de développement de l'équipe People et de l'entreprise ;
  • Mener les actions de recrutement, ce qui inclus les entretiens et les contacts avec les agences.

Que cherchons-nous ?

  • Vous possédez un Bac +2 ou une expérience similaire en gestion des ressources humaines / gestion de paie (dans le secteur de la construction est un atout) ;
  • Vous possédez une expérience de minimum 3 ans en gestion de paie en France ;
  • Vous maîtrisez le français et le néerlandais (obligatoire) ;
  • Vous acceptez de travailler 2j à Tubize et 3j à Lezennes (France) ;
  • Vous avez de bonnes connaissances en législation française, vous maîtrisez la suite Office ;
  • Vos qualités : proactif, excellent communicant, assertif, esprit d'analyse et respect de la confidentialité.

Ce que nous offrons

  • Horaire : du lundi au vendredi, horaire de jour
  • Salaire à définir selon l'expérience, chèque repas de 8€
  • 6 RTT par an
  • Mission d'intérim, en vue d'embauche 
  • Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique, riche et varié

Country
Belgium
City
Ath
Function
RH / Training / Formation, Manager RH
Requirements

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