Directeur des ressources humaines (FR/ NL/ EN)

Description of the Job Offer

Summary

 

Company details

 

 

Le groupe VLS - Henrotte - SQL est une entreprise belge et familiale qui existe depuis 35 ans et qui compte près d’une centaine de collaborateurs.

Nous sommes actifs dans la logistique, le service après-vente et le développement de programmes informatiques.

Nous prenons en charge, pour nos partenaires, l’approvisionnement en appareils neufs (gros électroménagers), la réception, le stockage, la livraison, l’installation, le support par téléphone et la réparation à domicile ou dans nos locaux. Nous développons également des programmes informatiques spécifiques, permettant l’exécution et le suivi des missions qui nous sont confiés.

En développement constant, nous recherchons activement un(e) Directeur(-trie) des Ressources Humaines pour notre bureau d’Alleur.

 

Fonction

 

 

En tant que Directeur des Ressources Humainesvous êtes le premier point de contact pour les questions RH au sein du groupe.

Vous faites partie du Comité de Direction.

  • Vous gérez le payroll et êtes l’interface avec le secrétariat social
  • Vous gérez l'administration RH pour l’ensemble des collaborateurs (rédactions des contrats, congés, maladies, assurances, primes et avantages, notes de frais, fin de contrat…)
  • Vous vous occupez du recrutement de nouveaux collaborateurs
  • Vous vous occupez de la gestion de la formation et des plans de carrière des collaborateurs
  • Vous soutenez notre « Académie », lieu de formation créé par la société pour les collaborateurs
  • Vous participez à la gestion et à l’évolution des politiques RH de l’entreprise
  • En collaboration avec la Direction, vous menez les relations avec les représentants syndicaux du personnel
  • Vous gérez les activités de loisirs (fête du personnel) et les élections sociales
  • Vous êtes la référence en matière de législation sociale
  • Vous participez au développement des moyens de communication internes et externes
  • Vous participez au développement de nouveaux projets RH modernes comme la gamification des processus RH

Mots clés : Manager RH, HR Business Partner, Payroll, Responsable RH, Chef service RH, Human resource, DRH, payrolling, gestion du personnel, holocratie, législation sociale, recrutement, gamification RH, administration RH, HR Manager, People administration, Recruitment, HR Director, HR Consultant 

 

Profil

 

 

  • Vous justifiez de quelques années d’expériences professionnelles dans une fonction similaire
  • Vous avez une très bonne connaissance à la fois du français, du néerlandais et de l’anglais 
  • Vous avez une maitrise du droit du travail et du droit social
  • La connaissance du droit européen est un plus
  • Vous avez une connaissances des techniques / concepts RH modernes (gamification, par exemple)
  • Vous êtes sensible aux nouvelles organisations d’entreprise telles que l’holocratie
  • Vous êtes sensible aux nouvelles technologies et au Digital
  • Vous aimez apporter de nouvelles idées et êtes force de proposition 
  • Vous êtes capable de fédérer les collaborateurs autour d’un objectif commun
  • Autonomie, flexibilité et rigueur sont vos points forts
  • Vous avez une aisance relationnelle et êtes capable de vous adapter à un public diversifié
  • Vous faites preuve de capacité d’écoute active, de négociation et d’assertivité
  • La connaissance du secteur logistique est un atout 
  • Pour cette fonction, le statut employé est privilégié. Un autre statut peut être envisagé.

     

    Offre

     

     

  • Vous rejoignez une entreprise familiale, dynamique, qui vous encourage à apporter de nouvelles idées, de nouvelles approches pour faire évoluer l’entreprise et moderniser le département RH 
  • Vous rejoignez une fonction à responsabilités, polyvalente avec de nombreux défis à créer et à relever !
  • Vous vous verrez également offrir un package salarial attractif, avec voiture de société
  • Country
    Belgium
    City
    Function
    RH / Training / Formation, Directeur RH
    Requirements

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