D’AIDES-SOIGNANTS (m/f)

Description of the Job Offer

Summary

Aides-soignants

M/F | Pour l’ensemble des sites de Vivalia

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Sur les sites hospitaliers, trois types de postes peuvent être proposés :

  • Aide-soignant(e) pour un service/une unité de soins
  • Aide-soignant(e) au brancardage
  • Aide-soignant(e) affecté(e) à l’équipe mobile de nuit (uniquement pour le site d’Arlon)

En MR/MRS, l’aide-soignant(e) sera amené(e) à réaliser les prestations telles que définies par l’Arrêté royal n°78. Il s’agit entre autres de :

  • D’accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
  • De collaborer au développement de la qualité du séjour ;
  • De participer à l’organisation interne.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Être titulaire du titre et du VISA d’aide-soignant(e)

Constituent des atouts pour occuper la fonction :

  • Avoir des compétences relationnelles et le sens de l’écoute ; Connaître les techniques de travail, les règles de sécurité, les règles d’hygiène ; Avoir le sens de l’organisation ; Avoir une capacité d’adaptation ;
  • Faire preuve de maîtrise de soi ;
  • Avoir un esprit d’équipe.

De plus, pour travailler au sein des MR/MRS, il est intéressant de détenir les aptitudes suivantes :

  • Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée et apprécier son état de santé en situation d’urgence ; Une expérience de stage en gériatrie ; Une affinité pour le travail auprès de la personne âgée ; Savoir organiser son travail au sein d’une équipe.

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts.

NOUS VOUS PROPOSONS

  • Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDR-CDD-CDI / temps plein, temps partiel) Niveau barémique conforme au Statut de Vivalia (Révision Générale des Barèmes): D2 Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles. Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
  • Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
  • Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
  • 26 jours de congés annuels et 13 jours fériés / an garantis ;
  • Allocation de foyer ou résidence ;
  • Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
  • Octroi de titres-repas ;
  • Intervention dans les frais de déplacement ;
  • Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
  • Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
  • Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).

Pour plus de renseignements : https://www.vivalia.be/page/pourquoi-travailler-chez-vivalia

Country
Belgium
City
Function
Secteur médical / Soins, Secteur paramédical, Soins, Support médical, Secteur médical - général, Infirmier
Requirements

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