Coordinateur pôle résidents

Description of the Job Offer

Summary

Salaire :

Traitement annuel brut (à l’index en vigueur)

Echelle B1 (graduat – baccalauréat) : de 36.772,91€ à 51,021,10€€

Echelle A1 (licence – master) : de 44,944,69€ à 69,817,74€

Nous vous offrons :

  • Un travail qui a du sens, au service des citoyens
  • Des chèques-repas (7,15€)
  • 2e pilier de pension
  • Une allocation de fin d’année
  • Un pécule de vacances
  • Le régime de congé secteur public
  • Des possibilités de télétravail
  • La valorisation de l’ancienneté (totale dans le secteur public, jusqu’à 15 ans dans le secteur privé)

Missions

Sous l’autorité de la Directrice générale, le Coordinateur exerce, en délégation de la DG, une autorité hiérarchique et opérationnelle sur les services qui composent son pôle

Il est attendu du Coordinateur qu’il puisse :

✓ Encourager la polyvalence

✓ Être moteur dans la révision et l’amélioration des pratiques

✓ Être garant de la qualité des prestations (fixer des objectifs et les suivre)

✓ Être un relais pour la DG quant à l’application des règles et lois dans la réalisation des missions

✓ Être un relais et un support pour la DG dans la mise en œuvre de certains processus clés

(PST, CODIR, Budget, cycle d’évaluation…)

✓ Être un relais pour le Collège & la DG dans la gestion des projets

✓ Gérer les horaires

✓ Favoriser un climat de travail serein et transversal (professionnalisme dans les relations, réunions d’équipe, collaborations entre agents et services

Il est attendu du Coordinateur (« responsable »), qu’il maîtrise les matières traitées par les services qui composent son pôle. La connaissance des matières sera évaluée lors d’une épreuve écrite.

Conditions d’accès à l’emploi

Générales :

-Être belge ou citoyen de l’Union européenne

-Être de conduite irréprochable et jouir des droits civils et politiques

-Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer

Particulières :

- être titulaire

-SOIT d’un diplôme supérieur de type court (graduat ou baccalauréat)

-SOIT du diplôme supérieur de type long (licence ou master)

- Disposer d’une expérience de 1 an minimum au sein d’un service état civil et/ou population

Examen

- Épreuves écrite au cours de laquelle le candidat devra synthétiser et émettre une analyse critique d’un sujet d’ordre général, visant à déceler l’esprit critique et de synthèse du candidat ainsi que ses capacités rédactionnelles

- Épreuve écrite portant sur les connaissances spécifiques requises pour occuper la fonction

- Les candidats doivent obtenir au minimum 50% à chaque épreuve écrite et 60% au total des deux épreuves écrites pour accéder à l’épreuve orale

- Epreuve orale permettant de vérifier les connaissances administratives, de déceler les motivations du candidat et de comparer son profil avec les exigences générales inhérentes à sa fonction

- Pour pouvoir être déclarés lauréats, les candidats doivent obtenir 50% minimum à l’épreuve orale et 60% à l’issue de l’ensemble des épreuves.

Modalités de recrutement

N’hésitez pas à envoyer votre candidature à la Ville de Dinant à l’attention de la Direction générale, par courrier recommandé à l’adresse Rue Grande n° 112 5500 DINANT ou par mail à l’adresse service.rh@dinant.be pour le 19/04/2024 au plus tard, avec les références

« Recrutement EC - Population»

Les documents suivants doivent obligatoirement être annexés à la candidature :

Lettre de motivation ;

Curriculum vitae détaillé permettant d’attester de l’expérience ;

Copie du diplôme

Eventuellement toute autre attestation en lien avec la fonction ;

Extrait de casier judiciaire daté de moins de 6 mois ;

A défaut de tous ces documents, les candidatures seront déclarées irrecevables.

Information complémentaire : Tél. : 082/404 822 - Mail : service.rh@dinant.be

Country
Belgium
City
Dinant
Function
Autre, Autre - général
Requirements

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