Collaborateur Développement des compétences et gestion de la carrière

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Summary

Collaborateur Développement des compétences et gestion de la carrière

Sciensano est l'institut créé par la fusion de l'Institut Scientifique de Santé Publique (WIV-ISP) et du Centre de Recherche Vétérinaire et Agrochimique (CODA-CERVA). Les deux instituts ont uni leurs forces pour mieux comprendre la santé des humains et des animaux. Sciensano soutient la politique de santé par le biais de recherches scientifiques innovantes, d'analyses, de surveillance et de conseils d'experts. Plus de 800 collaborateurs participent à plus de 100 projets scientifiques financés par les autorités, des partenaires et des clients belges et internationaux. Nous contribuons de cette manière à une vie plus saine pour tous. Pour plus d'informations sur nos projets et activités : https://www.sciensano.be.

Au sein du service Personnel & Organisation (P&O), l’équipe “Développement des compétences et gestion de la carrière” est à la recherche d’un(e) nouveau/elle collègue. Cette équipe, composée de 4 personnes enthousiastes et dynamiques, est responsable de l’accueil, du développement et des carrières au sein de Sciensano.

Plus concrètement, les défis de l’équipe sont les suivants: accueil, explications sur les fonctions, formation et développement des compétences, cycles d’évaluation, support aux collaborateurs et aux équipes (coaching, médiation, conseils) et carrières. En tant que partenaire RH, nous assistons les services et les collaborateurs dans ces processus. Nous avons également la possibilité de présenter, d’améliorer et d’implémenter de nouveaux projets dans le cadre du développement de l’organisation, des équipes et des collègues.

La fonction

Vous soutenez les dirigeants lors des entretiens dans le cadre des cycles d’évaluation et vous vous chargez entre autres des trajets de remédiation.

Vous prévoyez un suivi, un support et une concertation régulière avec la ligne hiérarchique.

Vous aidez à donner forme à un certain nombre de formations internes et vous organisez des séances d’information pour les dirigeants au sujet des cycles d’évaluation, des compétences du dirigeant et du modèle et trajet de leadership chez Sciensano.

En collaboration avec le service Développement des compétences et gestion de la carrière ainsi qu’avec le psychologue de l’organisation, vous monitorez les besoins des différents services et faites appel aux possibilités de support internes et externes.

Vous soutenez/coachez les dirigeants et les équipes en vue d’améliorer la collaboration et de renforcer la culture de feed-back en interne.

Vous aidez également à la réintégration des collaborateurs et vous vous chargez de leur accompagnement individuel.

Vous développez des propositions d’amélioration pour les procédures dans lesquelles vous êtes impliqué(e) et vous veillez à ce qu’elles soient appliquées correctement.

Vous assurez le volet administratif inhérent à vos tâches et aux domaines de travail du service Développement des compétences et gestion de la carrière.

Profil

Master, de préférence en Gestion des ressources humaines ou en politique du personnel

Familiarisé(e) avec la politique des compétences

Vous êtes un coach et un médiateur né

Une affinité avec l’encadrement de groupes et d’individus et avec le management constitue un atout

Une affinité avec la gestion des conflits constitue également un atout

Compétences génériques : analyse, synthèse ; approche pragmatique ; bonnes compétences en communication ; résoudre les problèmes ; organiser et planifier ; sens des responsabilités

La motivation est plus importante que l’expérience !

Vous travaillez principalement au siège central à Ixelles mais vous êtes disposé(e) à vous déplacer vers nos autres sites si nécessaire.

Langues: de bonnes compétences linguistiques en FR et en NL

L’offre

Une fonction stimulante dans un institut scientifique renommé

Contrat de durée indéterminée (temps plein, temps partiel également possible en concertation)

Echelle de rémunération : NA11

Avantages : abonnement gratuit ou 100 % remboursement pour les trajets domicile-lieu de travail en transports en commun; assurance hospitalisation/groupe; chèques repas; avantages divers via FED + (www.fedplus.be); avantages sociaux

Autres : horaires de travail flexibles de 38 heures/semaine; possibilité de télétravail et de formations

Intéressé(e)?

Envoyez vite votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre site web https://www.sciensano.be.

Vous avez des questions sur cette fonction ou vous souhaitez recevoir des informations complémentaires ?

Prenez contact avec le Jobcenter via jobs@sciensano.be.

Country
Belgium
City
Function
RH / Training / Formation, Administration RH, Consultance RH, RH / training / formation - général
Requirements

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