CHIEF INFORMATION OFFICER

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CHIEF INFORMATION OFFICER

CONNECT PEOPLE SPRL a été mandatée par le SPW de l’assister pour recruter le CIO du Service Public de Wallonie Digital.

Fonction

Le CIO devra remplir les missions suivantes :

  • Stratégie et transformation :
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la vision digitale du SPW, en cohérence avec et au bénéfice de la stratégie métier ;
  • Mettre en œuvre l'organisation IT optimale, favorisant une culture et un état d'esprit orientés services et usagers tant au sein de l'organisation IT que de l'ensemble du SPW ;
  • Organiser la conduite du changement et superviser la communication vers les équipes IT et les usagers internes et externes ;
  • Contribuer à articuler la stratégie digitale du SPW avec celle de ses principales parties prenantes (UAP, administrations fédérales, administrations européennes, ...), au bénéfice des usagers tant internes qu'externes.

 

  • Fourniture de services aux usagers :
  • Conseiller en matière de services digitaux et établir des relations de confiance avec les dirigeants des services SPW opérationnels ;
  • Coordonner et piloter les équipes IT en vue d'assurer une prestation de services informatiques de haute qualité pour répondre aux besoins du métier dans les meilleurs délais et coûts, et de répondre avec agilité à l'évolution des priorités du SPW ;
  • Mobiliser son influence et ses capacités d'analyse et de négociation pour créer des synergies et promouvoir le partage de solutions rentables et innovantes entre services.

 

  • Innovation et anticipation :
  • Evaluer les opportunités et menaces numériques externes, et mettre en œuvre les actions requises pour y faire face ;
  • Comprendre, être force de proposition, articuler et planifier de façon pragmatique et ambitieuse l’utilisation des technologies existantes et émergentes pour répondre aux enjeux métiers actuels et futurs.

 

  • Gestion managériale :
  • Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et la définition et la mise en œuvre des plans de développement des équipes IT (formation, …) ;
  • Elaborer et contrôler le budget annuel de fonctionnement et d'investissement de la digitalisation au sein du SPW en s'assurant de sa cohérence au regard des objectifs stratégiques globaux ;
  • Elaborer la stratégie d'approvisionnement et superviser la gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires, notamment à travers la création d'un écosystème digital propice à l'innovation et à la fourniture de services de qualité au meilleur coût ;
  • Elaborer et suivre des indicateurs de performance et de satisfaction en lien avec la stratégie de transformation digitale.

Profil recherché

Pour cet engagement, les titres, mérites et compétences suivantes seront exigés :

  • Titres et mérites :

Le candidat devra être titulaire de tout diplôme de base de 2ème cycle (master) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long permettant l’accès au niveau A. Il devra également avoir acquis une expérience professionnelle utile de minimum 15 années, idéalement dans de grandes administrations ou entreprises de services, dans lesquelles les activités suivantes auront été menées avec succès:

  • Contribution à l'élaboration de la stratégie métier de l'organisation, et déclinaison de la stratégie IT pour servir les objectifs business ;
  • Coordination et mise en œuvre de transformations de l'organisation, des processus IT et de la culture digitale, et conduite du changement ;
  • Animation d’écosystèmes de partenaires / fournisseurs, et négociation avec les parties prenantes.
  • Compétences Fonctionnelles :

Le candidat devra faire preuve d’une sensibilité à la culture et aux missions de service public, et d'une maîtrise des cadres conceptuels et des grands enjeux de l’action publique contemporaine.

Il devra réunir les principales compétences et qualités suivantes :

  • Gestion de projets complexes : concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire ;
  • Gestion et coordination d'équipes de grande taille comprenant des expertises pointues (technique, juridique, …) ;
  • Elaboration et exécution d'un plan stratégique et d'un changement organisationnel, tout en s'assurant que les bonnes personnes occupent les bons postes : excellentes capacités d'analyse, de réflexion conceptuelle stratégique, de planification et d'exécution ;
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite, en particulier de vulgarisation des aspects techniques au métier et des aspects business au personnel IT.
  • IT
  • Capacité à démontrer et promouvoir la valeur de l'IT pour le métier ;
  • Compréhension approfondie des technologies actuelles et émergentes, et de la façon dont elles peuvent être déployées dans l'organisation pour en accroitre l'efficience et l'efficacité ;
  • Bonne connaissance de l’écosystème numérique wallon.
  • Secteur public
  • Connaissance de l’environnement et des activités du SPW, des besoins et des contraintes des usagers ;
  • Compréhension des mécanismes d'achats dans le secteur public.
  • Principales qualités attendues :
  • Sens de l'intérêt général ;
  • Leadership, manifesté notamment à travers la capacité à formaliser et à communiquer une vision inspirante et motivante pour le personnel IT et métiers, en ligne avec la stratégie globale de l'organisation ;
  • Sensibilité managériale, notamment aux capacités et aux compétences de chacun dans l'organisation et à la répartition optimale du travail ;
  • Capacité à entretenir activement des relations formelles et informelles et/ou établir des réseaux professionnels ;
  • Gestion du stress ;
  • Créativité.

Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par mail à l’attention de Francis ABSIL à l’adresse f.absil@connect-people.eu

Le dossier de candidature en français comprendra les documents suivants :

  • Un CV détaillé qui démontrera que le candidat correspond en tous points aux exigences du poste ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie des diplômes universitaires ou de l’Enseignement Supérieur de type long.

A propos de

Le Service public de Wallonie (SPW) apporte son expertise au Gouvernement wallon et met en oeuvre ses politiques en exerçant les missions d'intérêt général qu'il lui confie.

L’administration wallonne constitue également la première interface entre les institutions régionales et le citoyen, les entreprises, les associations.

CONNECT PEOPLE SPRL est une société de recrutement et de consultance spécialisée dans les métiers liés à l’informatique.

Country
Belgium
City
Function
IT / Internet, IT - général, Direction / Management, Directeur opérationnel, Direction / Management - général
Requirements

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