Chef de Projet IT/Track Lead IT (m/f/x)

Description of the Job Offer

Summary

Dans le contexte de profonde évolution que connaît le monde de l’énergie, les défis à relever sont nombreux et majeurs. RESA a entamé depuis plus d’un an un processus de transformation de l’entreprise et reste plus que jamais déterminée à remplir les missions qui lui sont confiées avec efficacité et ambition dans l’intérêt de la collectivité.

Si vous aimez vous lancer de nouveaux défis.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de vous inscrire dans notre plan de transformation.

Si vous avez envie de rejoindre l’aventure RESA, alors nous vous invitons à lire ce qui suit :

RESA est actuellement à la recherche :

Chef de Projet IT/Track Lead IT(m/f/x)

 

Pour son département IT, RESA est à la recherche d’un.e Chef de Projet pour assurer la gestion de la composante IT de ses projets de transformation.

Vous assurez la gestion et la coordination des activités IT d’un projet au quotidien (ressources, périmètre, planning, budget, qualité des livrables, risques, incidents, interdépendances) sous la responsabilité fonctionnelle du chef de projet et du sponsor interne du projet.

Vous rapportez au Responsable de la Transformation IT.

Etes-vous tenté.e par ce challenge ?

Vous définissez, gérez et suivez le track IT d’un projet :

·        Vous définissez la gouvernance des activités IT tout en vous intégrant dans la gouvernance globale du projet.

·        Vous gérez le scope du projet : vous vous assurez que la solution mise en place réponde au besoin du métier.

·        Vous planifiez le track IT en vous assurant de sa bonne intégration dans le planning global du projet et vous réalisez le suivi des différentes activités IT de manière proactive.

·        Vous assurez la gestion du budget.

·        Vous livrez les produits du track IT avec le niveau de qualité approprié, dans les délais et dans les limites du budget, conformément au plan de projet et aux dispositions de gouvernance du projet.

·        Vous faites en sorte d’intégrer les parties prenantes.

·        Vous veillez à l'allocation des ressources IT et des compétences pour garantir la bonne exécution du projet.

·        Vous gérez la communication avec tous les intervenants (au sein et autour du projet, ainsi qu’au sein du département IT).

·        Vous gérez les dépendances et les interfaces avec les autres projets concernés.

·        Vous gérez les problèmes rencontrés et vous mettez en place les actions nécessaires et en assurez le suivi.

·        Vous anticipez et gérer les risques liés au domaine IT.

·        Vous préparez la transition vers les équipes du RUN (Business As Usual).

·        Vous organisez le reporting du track IT conformément au cadre de gouvernance du PMO de RESA.

Etes-vous notre candidat.e idéal.e ?

·        Vous possédez idéalement un Master ou un Bachelier avec une expérience équivalente et vous pouvez justifier d’une expérience de minimum 2 ans dans la conduite de projets IT.

·        Vous êtes attiré.e par la technique et vous possédez une maîtrise générale fonctionnelle (expertise technique et fonctionnelle dans un domaine IT existant ou cible chez RESA comme SAP, digitalisation, mobilité, …).

·        Vous connaissez les méthodologies de Gestion de projet (PMBOK, Prince2, Scrum, …).

·        Vous maîtrisez la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint, …).

·        Vous avez de l’expérience avec les outils de documentation et de gestion de projet (Microsoft Project, …).

·        Vous maîtrisez l’anglais, le néerlandais est un plus.

Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les points suivants :

·        Compétences en leadership et en gestion d’équipe.

·        Compétences relationnelles : excellentes capacités de communication, capacité à convaincre et à s’adapter à divers interlocuteurs.

·        Ecoute active, adaptabilité et esprit de synthèse.

·        Capacités d’organisation et de rigueur.

·        Autonomie et débrouillardise.

Ce que RESA vous propose:

·        Un environnement de travail agréable et stimulant avec de belles perspectives d’avenir et de nombreux défis.

·        Un contrat de travail à durée indéterminée.

·        Une rémunération à la hauteur de vos compétences assortie de divers avantages extra-légaux (voiture de société, assurance hospitalisation, épargne pension, chèques repas, téléphone et PC portables).

·        Un horaire de travail flexible, 28 jours de congés annuels et la possibilité de 9 jours de RTT supplémentaires.

·        Des formations adaptées à vos besoins.

Country
Belgium
City
Liège
Function
IT / Internet, Project Manager
Requirements

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