{"id":1714,"date":"2019-02-07T08:23:28","date_gmt":"2019-02-07T07:23:28","guid":{"rendered":"https:\/\/webapp.viptechjob.eu\/politica-de-privacidad\/"},"modified":"2020-01-16T09:05:07","modified_gmt":"2020-01-16T08:05:07","slug":"politica-de-privacidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/webapp.viptechjob.eu\/es\/politica-de-privacidad\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de privacidad"},"content":{"rendered":"

Bienvenido\/a a la aplicaci\u00f3n web del proyecto VIP Tech Job creada por los siguientes socios: B\u00e9lgica (Views International<\/a>), Italia (Aforisma Toscana<\/a> e Istituto Rittmeyer<\/a>) y Espa\u00f1a ( Fundaci\u00f3n DceteOmnes<\/a>). Estamos encantados de poder trabajar contigo y poder ayudarte en el desarrollo de su carrera. Como supondr\u00e1s, para poder prestar nuestros servicios, recogemos y utilizamos informaci\u00f3n sobre ti. El proyecto VIP Tech Job est\u00e1 comprometido con la protecci\u00f3n y respeto por tu privacidad. Esta Pol\u00edtica de Privacidad describe los derechos que, en dicha materia, ostenta en relaci\u00f3n con la informaci\u00f3n que sobre ti procesamos, as\u00ed como las medidas que tomamos para proteger tu privacidad. Sabemos que puede ser extenso y tedioso, pero por favor, lee detenidamente la Pol\u00edtica. Hay un \u00edndice a continuaci\u00f3n para que, si lo prefieres, puedas acceder directamente a las secciones que m\u00e1s te interesen.<\/p>\n

\u00cdndice<\/u><\/strong><\/h2>\n
    \n
  1. Algunos t\u00e9rminos a tener en cuenta.<\/a><\/li>\n
  2. \u00bfQu\u00e9 datos personales recogemos y utilizamos?<\/a><\/li>\n
  3. \u00bfPara qu\u00e9 empleamos informaci\u00f3n personal sobre usted?<\/a><\/li>\n
  4. \u00bfQu\u00e9 dice la ley al respecto?<\/a><\/li>\n
  5. \u00bfTienes que facilitarnos la informaci\u00f3n personal que hemos solicitado?<\/a><\/li>\n
  6. \u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo mantenemos tu informaci\u00f3n personal?<\/a><\/li>\n
  7. \u00bfComunicamos la informaci\u00f3n a terceras partes?<\/a><\/li>\n
  8. \u00bfComunicamos los datos personales fuera de la Uni\u00f3n Europea?<\/a><\/li>\n
  9. \u00bfCu\u00e1les son tus derechos?<\/a><\/li>\n
  10. \u00bfQu\u00e9 pasa con la seguridad de los datos cuando se utilizan sistemas de Web VIP Tech Job Project?<\/a><\/li>\n
  11. Direcci\u00f3n IP y cookies.<\/a><\/li>\n
  12. \u00bfC\u00f3mo puedes contactar con nosotros?<\/a><\/li>\n
  13. \u00bfC\u00f3mo gestionamos los cambios en esta Pol\u00edtica?<\/a><\/li>\n<\/ol>\n
    \n

    <\/a>1) Algunos t\u00e9rminos a tener en cuenta<\/h3>\n

    En primer lugar, esta aplicaci\u00f3n web permitir\u00e1 a los usuarios compartir y ver contenidos relacionados con oportunidades laborales adecuadas para personas ciegas o con discapacidad visual, de manera accesible. Adem\u00e1s, las personas ciegas o con discapacidad visual podr\u00e1n compartir oportunidades de trabajo que consideren interesantes para el resto de los usuarios; y, por supuesto, pueden enviar sus solicitudes de trabajo de manera r\u00e1pida y f\u00e1cil.<\/p>\n

    Usted puede crear su cuenta de solicitante y obtener acceso a todos los recursos y ofertas de trabajo disponibles dentro de la aplicaci\u00f3n web.<\/p>\n

    Las empresas pueden publicar sus ofertas de empleo, recibir solicitudes de empleo y buscar el mejor usuario entre los curr\u00edculos subidos a la aplicaci\u00f3n web.<\/p>\n

    Tambi\u00e9n hemos desarrollado una plataforma de capacitaci\u00f3n en l\u00ednea gratuita<\/a> para tratar de ayudar a las personas con discapacidad visual (VIP) y a las personas ciegas a utilizar mejor las herramientas disponibles en Internet, y ense\u00f1arles c\u00f3mo venderse, con el objetivo principal de obtener una entrevista. La plataforma es de uso gratuito e incluye informaci\u00f3n importante sobre legislaci\u00f3n, recursos y mucho m\u00e1s en la UE y, en particular, en los pa\u00edses de los socios del proyecto: B\u00e9lgica (Views International), Italia (Aforisma Toscana e Istituto Rittmeyer) y Espa\u00f1a (Fundaci\u00f3n Docete Omnes).<\/p>\n

    Por \u00faltimo, esta Pol\u00edtica se refiere a informaci\u00f3n sobre personas, como Vd. o su familia. Incluye datos sobre Vd., pero tambi\u00e9n opiniones suyas y que Vd. ha expresado (por ejemplo, \u201cexperiencia profesional, informaci\u00f3n adicional, descripci\u00f3n del CV\u201d). Es posible que no se trate de informaci\u00f3n de car\u00e1cter personal (aunque en ocasiones puede que ambas se den). Este tipo de informaci\u00f3n es denominada en ocasiones \u201cInformaci\u00f3n Personal\u201d, \u201cDatos Personales\u201d o \u201cInformaci\u00f3n de Persona Identificada o identificable\u201d si bien, a lo largo de esta Pol\u00edtica, empleamos el t\u00e9rmino \u201cInformaci\u00f3n Personal\u201d.<\/p>\n

    <\/a>2) \u00bfQu\u00e9 datos personales recogemos y utilizamos?<\/h3>\n

    La informaci\u00f3n personal que el proyecto recoge incluye, entre otros, los siguientes datos:<\/p>\n

      \n
    1. Su nombre, datos de nacimiento, datos de contacto y de formaci\u00f3n (estudios, cursos, pr\u00e1cticas\u2026), documento de identidad, permiso de trabajo y cualquier otro tipo de informaci\u00f3n que pueda haber incluido en su CV.<\/li>\n
    2. Si se da de alta en nuestro portal utilizando LinkedIn o cualquier otra red social; datos de su perfil.<\/li>\n
    3. Si contacta con nosotros, podremos mantener evidencias de dicha comunicaci\u00f3n.<\/li>\n
    4. Cualquier informaci\u00f3n que Usted nos proporcione cuando utilice nuestros formularios \u201cCuenta de solicitante\u201d, \u201cCuenta de empresa\u201d. En concreto, nombre, apellidos y correo electr\u00f3nico. La provisi\u00f3n de su informaci\u00f3n personal por medio de dichos formularios no es una exigencia obligatoria o contractual. Sin embargo, los campos marcados con un asterisco son obligatorios porque necesitamos esta informaci\u00f3n para cumplir su solicitud. Otra informaci\u00f3n que Usted comparta con nosotros completando dichos formularios es a su total discreci\u00f3n.<\/li>\n
    5. Tambi\u00e9n recogemos informaci\u00f3n sobre las visitas a la p\u00e1gina web\/Portal, incluido, pero no limitado a, la direcci\u00f3n IP, navegador empleado, localizaci\u00f3n, pa\u00eds, entradas en la p\u00e1gina y otras comunicaciones de datos y fuentes a las que accede. Esta informaci\u00f3n har\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil su visita a nuestra p\u00e1gina web o Portal en el futuro.<\/li>\n
    6. Podr\u00e1 adjuntar su fotograf\u00eda (si bien no es obligatorio que la adjunte).<\/li>\n
    7. Datos sobre posibles discapacidades o adaptaciones que debamos realizar en el puesto de trabajo.<\/li>\n
    8. En algunas ocasiones, cuando est\u00e9 permitido, tambi\u00e9n recogeremos datos personales sensibles.<\/li>\n<\/ol>\n

      <\/a>3) \u00bfPara qu\u00e9 empleamos informaci\u00f3n personal sobre usted?<\/h3>\n

      El proyecto recoge y procesa la informaci\u00f3n personal para:<\/p>\n

        \n
      1. Facilitarle los servicios que espera le ofrezcamos, como encontrar un puesto de trabajo, ayudarle a trav\u00e9s de formaci\u00f3n o facilitarle el proceso para presentarse a un puesto o trabajo. Esto incluye remitir su CV a potenciales empleadores para su correspondiente evaluaci\u00f3n y mantenerle a Vd. informado de futuras vacantes disponibles por correo, tel\u00e9fono, correo electr\u00f3nico u otros medios de comunicaci\u00f3n.<\/li>\n
      2. Para realizar estudios e investigaciones estad\u00edsticas y anal\u00edticas, por ejemplo, para comparar la eficacia de las asignaciones\/contrataciones de Usuarios entre diferentes sectores de negocio y \u00e1reas geogr\u00e1ficas, as\u00ed como buscar o identificar factores que puedan influir en las diferencias halladas.<\/li>\n
      3. Comunicar datos a terceras partes (ver m\u00e1s adelante).<\/li>\n
      4. Cuando sea necesario, cumplir con las obligaciones legales.<\/li>\n
      5. Puede que tambi\u00e9n empleemos la informaci\u00f3n para:<\/li>\n<\/ol>\n