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TUC RAIL recherche un(e) Resource Manager pour le Centre de Compétence Lines & Integration (L&I).
Le Centre de Compétence Lines & Integration (L&I) concentrera les compétences en études multidisciplinaires, environnementales, expropriations, gestion des impétrants, essais de sol, voie, tracé, plateformes et voiries. Il inclura également les études spatiales liées à l’hydraulique et à la signalisation afin de garantir une meilleure intégration en amont des projets.
Tes responsabilités :
- Gestion de l’équipe: tu dirigeras une équipe d’environ 100 collaborateurs regroupés au sein du Centre de Compétence (CC)
- Organisation et planification: tu définiras les responsabilités et les compétences en collaboration avec les experts, tu planifieras les ressources nécessaires pour mener à bien les projets et tu encourageras ton équipe à travailler sur des thématiques stratégiques alignées avec le Business Plan 2022-2026
- Leadership et développement: tu inspireras tes collaborateurs grâce à un style de management aligné sur les valeurs de TUC RAIL. Tu assureras une communication claire et soutiendras chaque membre dans l’élaboration et la réalisation de leur plan de développement personnel
- Collaboration et coordination: tu coordonneras les compétences techniques, méthodes de travail et initiatives de digitalisation avec les parties prenantes internes et externes (comme I-O2). Tu travailleras en étroite collaboration avec les Program Managers pour soutenir les projets à toutes leurs étapes. Tu mettras en place des plateformes de collaboration efficaces avec les autres Resource Managers
- Amélioration continue: tu piloteras la co-construction des dossiers, la digitalisation des processus et proposeras des solutions pour renforcer la coordination technique et l’efficacité opérationnelle.
Profil
- Diplôme: Master avec une solide expertise technique et une affinité avec les domaines de compétence
- Expérience: plus de 10 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe dans un environnement technique et en Program Management. Expérience avérée dans la gestion d’équipes multifonctionnelles et multidisciplinaires
- Compétences: communicateur(trice) efficace, rigoureux(se), méthodique, et bilingue français/néerlandais (l’anglais est un atout).
Ce que nous offrons:
- Rémunération attractive: un salaire compétitif en fonction de votre expérience, accompagné de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une voiture de société, etc.
- Un mandat de 4 ans pour mettre en oeuvre ta vision et relever des défis stimulants.
Chez TUC RAIL, rejoins un secteur ferroviaire en pleine croissance et
- Intègre un environnement de travail ouvert, favorisant la communication et l'autonomie.
- Participe à des projets majeurs qui contribuent à la mobilité durable de la société.
- Bénéficie de notre engagement en faveur de la diversité, quelle que soit ton orientation sexuelle, ton sexe, ton identité de genre, ou ton handicap.
Tu souhaites contribuer à des projets d’infrastructures ferroviaires innovants et durables? Postule dès maintenant et rejoins TUC RAIL!
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Lees onderstaande vacature en laat je verleiden!
TUC RAIL zoekt een Resource Manager voor het Competentiecentrum Lines & Integration (L&I).
Het Competentiecentrum Lines & Integration (L&I) zal zich richten op multidisciplinaire studies, milieustudies, onteigeningen, nutsvoorzieningen, grondonderzoek, spoor, tracé, platform, en wegenwerken. Daarnaast zullen ook ruimtelijke studies inzake hydraulica en signalisatie worden opgenomen om een betere integratie in de beginfasen van projecten te waarborgen.
Uw verantwoordelijkheden:
- Teambeheer: U zal leidinggeven aan een team van ongeveer 100 medewerkers binnen het Competentiecentrum (CC)
- Organisatie en planning: U definieert verantwoordelijkheden en competenties in overleg met experts, plant de nodige middelen in voor het succesvol afronden van projecten en moedigt uw team aan om te werken aan strategische thema's die aansluiten bij het Business Plan 2022-2026
- Leiderschap en ontwikkeling: U inspireert uw medewerkers met een managementstijl die is afgestemd op de waarden van TUC RAIL. U communiceert duidelijk en ondersteunt elk teamlid bij het opstellen en uitvoeren van hun persoonlijke ontwikkelingsplan
- Samenwerking en coördinatie: U coördineert technische competenties, werkmethoden en digitaliseringsinitiatieven met interne en externe stakeholders (zoals I-O2). U werkt nauw samen met Program Managers om projecten in elke fase te ondersteunen en creëert effectieve samenwerkingsplatformen met andere Resource Managers
- Continue verbetering: U leidt de co-creatie van dossiers, digitalisering van processen en stelt oplossingen voor om de technische coördinatie en operationele efficiëntie te verbeteren.
Profiel
- Opleiding: Masterdiploma met een sterke technische expertise en affiniteit met de relevante competentiedomeinen
- Ervaring: meer dan 10 jaar relevante ervaring in teammanagement in een technische omgeving en Program Management. Bewezen ervaring in het beheer van multifunctionele en multidisciplinaire teams
- Competenties: effectieve communicatie, nauwkeurig, methodisch en tweetalig Frans/Nederlands (Engels is een pluspunt).
Wat wij bieden:
- Aantrekkelijk verloningspakket: een competitief salaris op basis van ervaring, aangevuld met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een bedrijfswagen, etc.
- Een mandaat van 4 jaar waarin u uw visie kunt realiseren en uitdagende projecten kunt aangaan.
Bij TUC RAIL kom je terecht in een snelgroeiende en boeiende spoorwegsector
- Ontdek een werkomgeving die open communicatie en autonomie aanmoedigt
- Neem deel aan grote projecten die bijdragen tot de duurzame mobiliteit van de onderneming
- Geniet van onze toewijding aan diversiteit, ongeacht je seksuele geaardheid, geslacht, genderidentiteit of handicap.
Wil u bijdragen aan innovatieve en duurzame spoorweginfrastructuurprojecten? Solliciteer nu en sluit u aan bij TUC RAIL!
Χώρα
BelgiumΠόλη
Τίτλος Εργασίας
Direction / ManagementΑπαραίτητες Προϋποθέσεις
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